Arbeidsconflictbemiddeling

Arbeidsconflictbemiddeling Er is reeds of er dreigt een arbeidsconflict tussen werkgever en werknemer. De sfeer wordt slechter en de prestaties beginnen er onder te lijden. Geen van beiden durft het gesprek echt aan of er is wel overleg, maar het is niet meer mogelijk om naar elkaar te luisteren. Wie zal het eerst beginnen voor het gaat escaleren? De vraag moet niet zijn wie dat het eerste zal doen, maar dat er gesproken moet worden en mogelijk snel.

De mediator kan in dit stadium nog veel voor u betekenen en samen met u proberen eruit te komen. U wilt allebei oplossen en ook samen weer verder komen (win-win situatie).

Tijdsinvestering: per gewerkt uur

De mediator is tevens gedragsdeskundige en geregistreerd lid van het N.M.I. (Nederlands Mediation Instituut) www.nmi-mediation.nl